Бизнес
и предпринимательство
 
   
Шрифт:   A A A
 
Акции концерна "Калина" утром 17 октября выросли на ММВБ на 18 процентов и стоят уже больше 3600 рублей за штуку. В пятницу, 14 октября, ценные бумаги компании подорожали на 40 процентов. Это произошло после того, как англо-голландский концерн Unilever объявил, что покупает 82 процента "Калины".
Как передает корреспондент «Нового Региона», в Челябинске проведено комплексное исследование сегмента малого предпринимательства в рамках образовательного проекта «Время бизнеса». В рамках этой работы опрошены владельцы бизнеса, а также руководители компаний.
Гостиничный сектор послеолимпийского Сочи ждет кризис. Такой вывод следует из обзора международной консалтинговой компании Jones Lang LaSalle Hotels "Рынок Сочи: Эволюция или революция"

Структурные методы устранения конфликтных ситуаций.

Разъяснение требований к работе.

Это 1 из лучших методов управления, предотвращающий дисфункциональный конфликт. Требуется объяснить, какие результаты ожидаются от каждого сотрудника и подразделения. Тут обязаны быть упомянуты подобные характеристики, как уровень результатов, который должен быть достигнут, кто предоставляет и кто получает различную информацию, система полномочий и ответственности, и четко определена политика, процедуры и правила. При этом, руководитель уясняет эти вопросы не для себя, а доносит их до подчиненных с тем, чтоб они поняли, чего от них ждут в какой-либо ситуации.

Интеграционные и координационные механизмы.

Это еще 1 способ управления конфликтной ситуацией. 1 из наиболее распространенных механизмов-цепь команд. Установление иерархии полномочий упорядочивает взаимодействие людей, принятие решений и информационные потоки внутри организации. Если 2 или более подчиненных имеют разногласия по какому-то вопросу, конфликта возможно избежать, обратившись к общему начальнику, предлагая ему принять решение. Принцип единоначалия облегчает применение иерархии для управления конфликтной ситуацией, так как подчиненный знает, чьи решения он должен выполнять.

Не наименее полезны средства интеграции, подобные как межфункциональные группы, целевые группы, межотдельские совещания. К примеру, когда в одной из фирм назрел конфликт м/у взаимозависимыми подразделениями-отделом сбыта и производственным отделом-то была организована промежуточная служба, координирующая объемы заказов и продаж.

Общеорганизационные комплексные цели.

Эффективное осуществление таких целей требует совместных усилий 2-х или более работников, отделов или групп. Идея, лежащая в основе этой методики-направить усилия всех участников на достижение общей цели. Компьютерная компания "Apple" постоянно раскрывает содержание комплексных общеорганизационных целей, чтоб добиться большей слаженности в деятельности целого персонала. Не меньше яркий пример-компания "MCDONALDS", имеющая сеть недорогих ресторанов быстрого обслуживания по всему миру. С самого начала строительства этой империи руководство уделяло внимание не только лишь ценам, качеству и доле рынка. Оно считало (и, нужно считать, считает и теперь), что на самом деле оказывает услугу людям с ограниченными средствами, и эта "социальная миссия" придала больший вес оперативным целям. Поварам и официантам, работающим под вывеской "MCDONALDS" проще соблюдать жесткие стандарты в контексте поддержки обществу.

12

Другие статьи по теме:

- Современные менеджеры должны знать
- Государственная регистрация
- Виды и функции международного менеджмента
- Установление диапазона контроля
- Стиль руководства

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Rambler's Top100 Яндекс цитирования kbcentr.ru 2016 Бизнес и предпринимательство