Бизнес
и предпринимательство
 
   
Шрифт:   A A A
 
Акции концерна "Калина" утром 17 октября выросли на ММВБ на 18 процентов и стоят уже больше 3600 рублей за штуку. В пятницу, 14 октября, ценные бумаги компании подорожали на 40 процентов. Это произошло после того, как англо-голландский концерн Unilever объявил, что покупает 82 процента "Калины".
Как передает корреспондент «Нового Региона», в Челябинске проведено комплексное исследование сегмента малого предпринимательства в рамках образовательного проекта «Время бизнеса». В рамках этой работы опрошены владельцы бизнеса, а также руководители компаний.
Гостиничный сектор послеолимпийского Сочи ждет кризис. Такой вывод следует из обзора международной консалтинговой компании Jones Lang LaSalle Hotels "Рынок Сочи: Эволюция или революция"

Инновационное психолого-педагогическое обеспечение гуманизации профессионального становления менеджера

В наше время в обществе вследствие социально-экономических и екзистенцийно-культурных изменений значительно изменились и условия продуктивного профессионального роста личности. С одной стороны, социальная практика ставит к специалисту новые, не подкрепленные культурными корнями требования для обеспечения жизнедеятельности, личностного роста и профессиональной деятельности в условиях рыночных отношений, а с другой - он не имеет личного и социального опыта по обеспечению новых условий и удовлетворения этих требований. Для отечественных организационно-управленческих структур такое явление как менеджмент пока недостаточно осознанное, хотя на уровне подражания зарубежным образцам копируется и осуществляется. Внедрение института менеджеров сопровождается рядом конфликтных ситуаций, возникающих вследствие отсутствия формальных и неформальных норм распределения полномочий и построения иерархии, гибридизации профессиональных статусов, функций, ролей. Незнание основ менеджмента приводит к непониманию важности распределения управленцев на тех, которые управляют людьми и тех, которые управляют процессами с помощью людей. Управление временем сводится по старым нормам к совещаний, заседаний, советов, выяснений относительно вопросов, которые должны решаться на уровне менеджеров оперативно, имея средства руководства (полномочия, компетентность). Осуществлять функции менеджера в наших условиях, условиях длительного переходного периода и противостояния старых организационных форм и управленческих методов, имеет человек компетентный, профессионально подготовленная на уровне знаний и на уровне осознания своего профессионального "Я". То есть личность, которая четко осознает и может отстаивать свои права на выполнение возложенных на нее функций. Профессиональная подготовка такой личности является психолого-педагогической проблемой. Профессиональная подготовка менеджеров является достаточно новой для отечественной педагогики, следовательно актуализируется вопрос инновационного психолого-педагогического обеспечения процесса профессионального становления будущего менеджера.

В основе классической педагогической системы, был тезис о передаче знаний, умений, навыков, социального и профессионального опыта от поколения к поколению. Следующее поколение рассматривалось как объект воспринимает и усваивает знания и опыт. Предыдущее поколение - транслирующий накопленный опыт. Сводя взаимодействие поколений до уровня элементарной передачи от транслятора к приемнику, классическая теория педагогики порождала педагогическую систему, игнорирует взаимовлияние субъектов, саморазвитие и самосовершенствование, творческую индивидуальную активность будущего специалиста.

Таким образом, один из основных недостатков классической теории профессиональной педагогики состоит в том, что она дает значительно упрощенный взгляд на процесс профессиональной подготовки. В результате традиционная теория основывается на предположении, которое не имеет ничего общего с реальной природой человека как существа социального и психологического. По словам Эриха Фромма, "именно так, как она меняет мир вокруг себя, человек изменяет и себя саму в процессе истории. Она словно бы созидается ". Гуманизация профессиональной подготовки специалиста, это не только доброжелательность и взаимоуважение между преподавателем и студентом. Это, вместе с тем, создание условий для профессионального саморазвития.


Другие статьи по теме:

- Установление диапазона контроля
- Деловая этика
- Принципы системного подхода в управлении организацией часть 2
- Социальный маркетинг
- Линейно-функциональная оргструктура

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Rambler's Top100 Яндекс цитирования kbcentr.ru 2016 Бизнес и предпринимательство