Бизнес
и предпринимательство
 
   
Шрифт:   A A A
 
Акции концерна "Калина" утром 17 октября выросли на ММВБ на 18 процентов и стоят уже больше 3600 рублей за штуку. В пятницу, 14 октября, ценные бумаги компании подорожали на 40 процентов. Это произошло после того, как англо-голландский концерн Unilever объявил, что покупает 82 процента "Калины".
Как передает корреспондент «Нового Региона», в Челябинске проведено комплексное исследование сегмента малого предпринимательства в рамках образовательного проекта «Время бизнеса». В рамках этой работы опрошены владельцы бизнеса, а также руководители компаний.
Гостиничный сектор послеолимпийского Сочи ждет кризис. Такой вывод следует из обзора международной консалтинговой компании Jones Lang LaSalle Hotels "Рынок Сочи: Эволюция или революция"

Большинство предпринимателей никому не доверяет

Большинство предпринимателей никому не доверяет, большинство постоянно колеблется или боится принимать решения и отвечать за них, большинство советуется только с родственниками и подхалимамы, большинство Считает что знает все и никакая им помощь не нужна, большинство ... Никогда не вырастает из малого бизнеса до крупного. Вы не такие? Вы уникальны и неповторимы. Если вы читаете это и согласны с этим значит имеете шанс стать более успешными чем большинство. Для этого нужно очень мало - воспользоваться нашими знаниями и опытом в интересах вашего бизнеса!

Индивидуальные консультации, встречи, бизнес-дискуссии для руководителей и владельцев бизнеса (мы вместе с вами определим слабые звенья и барьеры, мешающие развиваться бизнесу, палатки план достижения вами ваших целей, будем системно и регулярно встречаться в скайп или лично до тех пор пока советы личного советника вам будут необходимы). Только индивидуальный Советник сможет вам прямо и откровенно сказать о том о чем НЕ скажет никто из подчиненных, только Советник сможет выслушать вас и Разделить с вами ваши опасения или колебания и их станет меньше. Иметь свое индивидуальное Коуча (советника, тренера) - это круто, современном и прогрессивно!

Практические встречи (семинары, тренинги, обучение, деловые игры) для персонала. Цель единственная - повышение эффективности работы людей (разумное расходование времени, культура общения, приоритеты при обслуживании РАЗЛИчНЫХ типов клиентов, позиционирование товара на рынке, планирование работы на день, неделю, ответственность и работа на результат). Чем эффективнее персонал тем автономнее бизнес, которы требует все меньшего вмешательства владельца в оперативные дела.


Другие статьи по теме:

- Линейно-функциональная оргструктура
- Установление диапазона контроля
- Построение рациональной организационной структуры
- Эффективность деятельности организации
- Неэффективный менеджмент

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Rambler's Top100 Яндекс цитирования kbcentr.ru 2016 Бизнес и предпринимательство